Le marketing RH, jusqu’où ?

Si les fonctions Marketing et Personnel peuvent partager quelques outils ou méthodes, des nuances méritent d’être soulignées pour accentuer ou bien éviter certains rapprochements. Client ou collaborateur, consommer ou coopérer, il faut distinguer. Face à un même problème les attitudes peuvent diverger : le nier, le minimiser, l’étudier tranquillement, l’affronter vigoureusement, les méthodes diffèrent. Le domaine […]

Humains, toujours et encore

En début d’année 2018, nous l’affirmons une nouvelle fois : la richesse première des organisations, ce sont leurs collaborateurs ! Si, depuis 1985, nous sommes bien placés pour évoquer le passé, nous sommes toujours et encore orientés vers l’avenir… Un avenir qui ne devra pas manquer de créer de l’énergie, renforcer les volontés et stimuler la […]

Le temps du management en 2030

Au cours de l’année passée, la « Maison du Management » a sollicité cent managers et responsables RH pour qu’ils expriment leur vision du management du futur. Nous avons participé le 25 avril 2017 à un débat d’une demi-journée autour des évolutions ainsi imaginées. Extraire ces quelques lignes directrices, c’est déjà s’accorder du temps, un moment de […]

Les chiffres du bonheur au travail

Sérieuse, l’enquête « Parlons Travail » publiée en 2017 par la CFDT mérite de l’attention par sa représentativité exceptionnelle, dû au nombre inédit de répondants (200 000, rien que ça). Le panorama du monde du travail y apparaît contrasté, avec d’une part des français qui aiment leur travail, et d’autre part un travail étroitement lié à des […]

Événement : on se rassemble !

Quand l’occasion se présente, il ne faut pas manquer de partager de bons moments et de marquer les esprits du sceau de la convivialité. Sous l’impulsion de la DRH du siège, les 20 ans d’existence de l’établissement de Viroflay ont ainsi donné lieu à des festivités qui gratifient le personnel, ce qui figure dans la […]

‘Demain le travail’ : retour sur le forum

Riche d’enseignement, le forum “Demain le travail”[1] aura été l’occasion de dresser un état des lieux de l’actualité et des futurs possibles du travail, qui concerne les directions d’entreprise comme les communicants internes. Retour sur les idées phares de cette journée… Au cours de cette journée, un constat général s’est rapidement dégagé : le travail et les statuts qui l’encadrent […]

La force de la… délicatesse!

Comment relever le défi du changement, prendre les choses en main sans brusquer les positions en place? Observons, écoutons, et allons jusqu’à patienter… Loin des pressions, pour communiquer à coup sûr, résistons à la tentation de la force. Pour 2017, l’agence A Conseil vous donne le moyen de vous entraîner et d’apprécier… la voie de […]

Comment mettre fin aux rumeurs ?

Déménager d’un lieu de travail à un autre, c’est toujours changer d’habitudes. Et toucher aux habitudes c’est parfois créer des inquiétudes, voire du stress devant l’inconnu. Alors à défaut d’informations et avec des interrogations restant sans réponses, les rumeurs occupent vite le terrain. À l’OCDE, le nouvel immeuble de l’organisation bénéficiait pourtant de très nombreux […]

Enquête – été 2016

Réalisée par l’agence A Conseil en ce premier semestre 2016, l’enquête menée auprès des jeunes (de bac +2 à bac +8 prêts à entrer dans le monde du travail) révèle des attentes très marquées. Celles-ci devraient inciter les DRH et les managers à la réflexion, voire à l’action car les jeunes nous désignent un véritable […]

Gardons toujours le contact !

Les clients de l’agence sont unanimes à reconnaitre que le message qu’elle leur a adressé en ce début d’années 2016 leur va comme un gant. Des précautions d’emploi jointes aux gants tactiles offerts, incitent à privilégier une approche humaine de la technique. Appel à la créativité ! Que proposez-vous pour franciser l’anglicisme PHUBBING ? A […]

Climap

Le Climap®, conçu pour mesurer le climat social des organisations facilite leur communication interne. Le tableau de bord qu’il propose permet de mieux piloter les ressources humaines. www.climap.fr

Stagiaire à l’agence A CONSEIL (dès juillet 2015)

Vous êtes sérieux(se), mais vous savez parfois quitter les grands chemins pour une route plus spécifique… Avec la COMMUNICATION INTERNE et l’édition au cœur de nos prestations, nous atteignons nos 30 ans d’expérience. Si la signature de nos interventions demeure la même « communiquer pour (se) comprendre », de projet en projet nous nous renouvelons toujours grâce […]

30 ans de communication interne !

Première agence indépendante (encore à ce jour) à avoir été créée dans le domaine de la communication interne (1985), l’agence A CONSEIL accompagne avec enthousiasme ses clients depuis 30 ans. Et ce n’est qu’un début !

Du travail collaboratif pour aller… jusqu’au kiosque

Editer un guide de l’immobilier n’est pas tellement inédit. Mais il est nouveau que les notaires en soient à l’origine. En kiosque depuis le 5 décembre, ce beau guide est surtout l’œuvre d’un travail collaboratif où se sont enchevêtrées de nombreuses plumes et contributions en tous genres. Parvenir en temps et en heures à un […]

Et si l’on parlait d’amour ?

Article sur le lien entre le besoin de reconnaissance et la communication interne Les cahiers de l’AFCI n°34, juin 2014 Extrait du magazine de l’AFCI (Association française de la Communication Interne) AFCI n°34 Et si l’on parlait d’amour (doc pdf 1,3Mo))

En 2014, on a les cartes en main !

La communication interne n’a pas d’âge(s). Elle a traversé tous les âges et les traversera encore. A partir de cette conviction, nous avons conçu de petites histoires qui se déroulent à différentes époques. Nous les avons centrés sur les verbes clés de la communication interne : transmettre, oser, se rencontrer, séduire, anticiper… De quoi méditer […]

Stagiaire en graphisme ?

Pour ses activités de communication éditoriale l’agence A CONSEIL offre un stage de maquettiste-graphiste à celle ou celui qui voudrait bénéficier d’une expérience dans une structure à taille humaine où comptent la fiabilité, l’autonomie et l’enthousiasme. Un travail de qualité constitue l’incontournable de notre structure où, dans un environnement exigeant, la convivialité n’est cependant pas […]

La vie tranquille ? Ou…

Vue de loin (de l’écran que vous avez directement sous les yeux) la vie de l’agence A CONSEIL paraît tranquille. En effet, dans ce blog, le dernier article concernant le thème de “ce qui se passe à l’agence” date de février (neuf mois in internet c’est toute une vie ;)). Vue de près, chaque jour apporte […]

Recettes pour booster l’ambiance* !

Les résultats de notre enquête nationale (disponibles sur notre site) font apparaître que l’ambiance et le bien-être au travail sont plébiscités par l’ensemble des participants à cette investigation : 95,5 % des participants s’accordent à affirmer que l’ambiance, le bien-être et le plaisir au travail participent à la performance de l’organisation. Ils accordent d’ailleurs (pour 97 % […]

En 2013, on communique avec bonne mine !

Ici à l’agence, cette année nous avons tous bonne mine… Janvier 2013 aura débuté avec des vœux traditionnels mais néanmoins décalés : nous avons offert des crayons papier (oui, vous avez bien lu sur votre écran, il s’agit de crayons avec des mines qui écrivent sur du papier !) à nos clients. Ces crayons étaient […]

L’ambiance au travail, une priorité!

Chronique publiée dans Le Monde (lemonde.fr du 8 mars 2012) Tapis rouge pour combler les désirs du consommateur d’un côté, procédures réglementaires pour encadrer le travail du salarié de l’autre, une même entreprise peut se comporter très différemment selon celui à qui elle s’adresse. La facilité et le plaisir tiennent souvent lieu de promesses quand […]

Du mode d’emploi des chiffres miracles

Les questions-réponses et échanges figurant sur les forums sont instructifs vis-à-vis des problèmes rencontrés et des attentes (ou espérances) qu’ils révèlent. Dans le contexte de la communication au sein des organisations, nous avons noté une demande surprenante par sa précision : un appel à des données chiffrées sur les bonnes pratiques à mettre en œuvre. […]

Et si – au delà des préjugés sur la jeune génération – on vérifiait?

Hyper connectés, zappeurs, supportant mal l’autorité, impatients, peu attachés à l’entité dans laquelle ils travaillent, individualistes, opportunistes, hédonistes, etc. On a tout entendu sur cette fameuse génération Y et sur ses curieux comportements à la maison comme au bureau ! Mais, sans doute, faut-il nuancer ces clichés en fonction de l’énergie que cette génération a […]

Cafés allongés… avec meurtre?!

Cafés allongés, tasse renversée. la forme de la tache de café laisse penser qu’il s’est passé quelque chose de grave… Un meurtre ? Mais, en ce début d’année 2012, ce sont des vœux insolites que l’agence A CONSEIL présente ainsi à ses clients au travers d’une énigme policière qui la met en scène avec ses […]

Des exemples d’entreprises «socialement responsables»

Conçues par l’agence A Conseil, la brochure Socialement responsables, présente une trentaine d’histoires d’entreprises dans lesquelles le FSI (Fonds Stratégique d’Investissement) a investi. Leur point commun ? Elles constituent toutes, d’une façon ou d’une autre, des exemples en matière de bonnes pratiques sociales. Socialement responsables se présente presque comme un livre d’histoires, celles d’entreprises de tailles […]

Prudence à la lecture des sondages! Médiatiques ou/et sérieux?

S’ils sont utiles, et même souvent réellement indispensables au management, les résultats d’un sondage méritent avant tout un regard critique. Leur utilité dépend en effet de leur fiabilité.
 Un exemple récent nous offre de quoi illustrer en quoi la vigilance s’impose : en ce mois de mai 2011, sur la base d’une étude (signée de […]

Améliorer l’ambiance au travail

Toutes les enquêtes le confirment, l’ambiance au travail figure parmi les premières priorités (voire la première) de tous les salariés. Cette ambiance découle toujours du type de management de l’entreprise, de la culture de l’organisation, du mode de relation institué entre les personnes. L’ouvrage « Recettes pour plomber l’ambiance au travail -Plaidoyer pour le bon […]

L’agence A Conseil récompensée par le Grand Prix UJJEF de l’édition d’entreprise

 Tout a commencé dans un cocktail. Lors d’une discussion, le DRH de DCNS, Hervé Dufoix, a expliqué en quoi il innovait avec la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences). Ce soir-là, il avait convaincu Jean-Philippe Cathelin, le Directeur de l’agence de l’intérêt du projet. Quelques jours plus tard, l’équipe de l’agence était à […]

Confiance et vitesse, de fieffées ennemies

Les technologies de communication à la portée de tous permettent d’accélérer les échanges d’informations entre les personnes au sein des organisations. Avec, pour conséquence inopinée à ces empressements, une perte de confiance généralisée des uns envers les autres. Or, sans confiance les salariés ne s’impliquent pas foncièrement dans leur travail. La confiance en un projet […]

L’absolue nécessité de la communication dans l’entreprise

Du Campus de la communication, co-organisé à Paris les 1 & 2 juillet 2010 par différentes associations représentatives des métiers de la communication, nous extrayons une part -ô combien roborative- de l’intervention de Dominique Wolton, Directeur de Recherche au CRNS. Aux communicants de métier auxquels il désigne clairement le mur de l’incommunication, un obstacle pour […]

L’enjeu de la convivialité

L’association Entreprise et convivialité poursuit son chemin, et cela depuis 2007. Plus précisément, c’est le besoin de convivialité qui s’exprime un peu partout (en contrepoint d’une approche trop technocratique) qui trouve un étendard via cette association. Et, même si l’association est encore bien petite par rapport à l’enjeu, l’objectif est louable ! Pour participer à […]

Ecrire pour le web (formation)

Ecrire pour le Web en 2010 from Luc Legay Une coproduction de Luc Legay, un vrai pro du web avec qui nous avons plaisir d’animer des formations.

L’e-entreprise

L’e-entreprise et la communication interne par l’agence A CONSEIL Flash d’Encre 2010* est paru, n’hésitez pas à nous le réclamer ou à le télécharger (c’est offert aux gentils lecteurs) ! L’entreprise virtuelle: infinie ou limitée ? De ses multiples interactions, favorisées par la technologie et la fluidité des échanges, résultent nombre d’innovations. Choisir où écrire: papier […]

La communication interne d’abord !

Interrogés sur ce qu’il faudrait améliorer «en priorité» en 2010 dans leur entreprise, les cadres placent en tête la communication interne. Citée par 31% d’entre eux devant la question de la rémunération à 27%. Voilà un diagnostic assurément pertinent ! Souhaitons que les dirigeants l’intègrent dans leur politique de ressources humaines, et jusqu’à se donner […]

Le web au travail, une question de savoir-vivre

La vie c’est le changement. Sur ce plan, aujourd’hui c’est… comme avant. Sauf que nous assistons à une accélération extraordinaire qui modifie notre quotidien. Une mutation qui tout à la fois inquiète, déroute ou passionne, et en tous cas chamboule les organisations de travail : l’irruption du numérique et d’internet. Et avec le web 2.0, […]

Réduire le stress au travail, ça prend du temps!

Exigeant et impitoyable. Désormais habitué au tapis rouge, le consommateur exige maintenant le meilleur puisqu’on lui promet la qualité totale et une satisfaction immédiate. Inutile même d’avoir à exprimer des désirs, car ceux-ci sont en permanence captés par les études et sondages. Quant aux sanctions face à une défaillance (si, par exemple, le consommateur n’a […]

L’uniforme de la crise

Et si la crise actuelle prenait racine dans l’uniformité qui partout s’impose ? La conformité à des règles, la normalité des discours, les ratios à tenir, l’obsession de l’impact médiatique, les incontournables précautions de principes, tous ces passages obligés, ces corsets psychologiques endiguent nos pensées et brident nos comportements. Toute discipline comporte des vertus mais […]

Les risques de la crise… et du silence!

Une crise déclenche toujours beaucoup de communicationS entre les personnes : des interrogations, des peurs, des rumeurs; les idées fusent, grossissent, bifurquent, se chuchotent, et partent en tous sens. Mais tous ces échanges n’induisent pas spontanément des comportements de sortie de crise. Une situation difficile met ainsi chaque hiérarchique face à une alternative : attendre […]

Ces entreprises qui chouchoutent leurs salariés…

(Source : Le Parisien Economie 19/01/2009) Une chose est sûre : si la crise inquiète, elle suscite aussi des réactions…. positives ! Ainsi vont les entreprises de plus en plus nombreuses à redoubler d’efforts envers leurs salariés. Objectif ? Des collaborateurs moins stressés, plus impliqués et fidèles. Cofidis, par exemple, propose une large offre de […]

Quoi de neuf pour 2009?

A Paris, tout près de la place de la Nation, nos nouveaux bureaux (un an déjà !) ont déjà accueilli beaucoup de clients, de partenaires, et surtout bien des projets y ont déjà vu le jour : • Le Climap, pour donner son avis sur la vie au travail : mesure rapide du climat social, […]

Orange économise 300 millions d’euros grâce aux idées des salariés

(Source : Le Figaro 24/11/2008) Depuis deux ans, grâce au système « idclic » qui permet à tout salarié de déposer une idée sur l’intranet, Orange bénéficie d’un retour sur investissement de près de 300 millions d’euros, indique David Richard, le directeur en charge de la communication interne. Mais, tout autant que financier, le bénéfice se […]

La crise inquiète et démotive les salariés

(Source : Le Monde 18/11/08) Une étude de la CEGOS indique qu’à 61% les salariés se disent motivés par leur travail, 79% se considèrent même « très impliqués ». La satisfaction se dégrade quand ils ne sont que 31% à estimer que leur direction est attentive au climat social. Si 51% considèrent que leurs idées […]

On est pas des dominos!

Comme le rire ou la bonne humeur, la peur est un sentiment communicatif. Pour preuve, même quand un événement ne mérite pas de bouleversement extrême, la contagion psychologique qu’il entraîne peut créer une véritable situation de crise. Et lorsque le climat extérieur induit des inquiétudes au sein d’un milieu professionnel, il importe de les capter et […]

La mobilité en trois clics avec MOOVEO!

Paris, février 2007 : l’agence A CONSEIL a créé MOOVEO, une formule de visualisation des mobilités internes, accessible simplement via un navigateur Internet. La problématique de la mobilité des carrières se pose dans toutes les organisations. Et dès qu’elles atteignent une certaine taille, il importe d’organiser des procédures pour inciter les collaborateurs à améliorer leur parcours… […]

GPEC : 3 DRH témoignent!

C’est la grande tendance du moment ! La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences mobilise les réflexions, les débats et parfois les inquiétudes, mais au fond…. qui peut la définir avec précision ? Ainsi, à la demande de l’AFPA et de Jean-Yves LAROUR, qui mise sur une sensibilisation interne pour mettre en place sa […]

Dans le kiosque ce mois-ci…

« Entrepreneure et dirigeante : la femme est-elle l’avenir de l’entreprise ? » Alors qu’elles représentent près de la moitié de la population active, les femmes ne dirigent qu’à peine un quart des entreprises. Inéquitable, certes. Mais surtout une vraie erreur économique ? Le Centre des Jeunes Dirigeants dresse le bilan dans son numéro 77. […]

Destination Nation!

Après La Villette, nous installons nos nouveaux quartiers à quelques pas de la place de la Nation : 5, rue des Immeubles Industriels, Paris 75011. A l’image de nos activités, cette nouvelle adresse est à la fois transversale et stratégique ! Elle nous rend proches aussi bien de nos nombreux clients de La Défense, de […]

Ca déménage chez A Conseil!

Hé oui, nous sommes en ce moment à la recherche de bureaux dans Paris intra-muros (probablement à l’achat), de 80 à 100 m2 pour exercer, comme toujours depuis 1985, notre activité de conseil en communication interne auprès des entreprises. Comme nous travaillons en réseaux avec d’autres partenaires certains pourraient s’associer à nous dans le cadre […]