Vieux* ! Comment échanger et travailler avec les jeunes ?

Vous connaissez des jeunes prêts à consacrer une dizaine de minutes pour exprimer librement leurs points de vue ? N’hésitez pas à leur transmettre ce lien : https://fr.surveymonkey.com/r/aconseil

Génération Y, Z… Il est courant d’opposer ces nouvelles générations aux précédentes et les entreprises s’interrogent souvent sur le moyen de les intégrer au mieux.

C’est justement l’objet de cette enquête que de mesurer les attentes de jeunes qui vont aborder le monde du travail pour apprécier les écarts existants avec leurs aînés.

Tous ces jeunes sont les bienvenus pour répondre à ce questionnaire qui, in fine, a pour objectif de préparer le travail de demain.

Un lien d’avenir entre eux et nous !

Tiens ça me donne une idée !

  • Et si une mission de créer un livret d’accueil ou de présentation de l’entreprise était confiée à un groupe de jeunes collaborateurs ?
  • Et si chaque jeune était systématiquement parrainé par un collaborateur expérimenté ?
  • Et si l’on attribuait à certains jeunes la mission de sensibiliser et former au réseau social interne ?
  • Et si un rapport d’étonnement était demandé à chaque nouvel entrant après un trimestre de présence ?
  • Et si…

D'autres idées

 


* qui restent naturellement jeunes d’esprit !
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