THALES

THALES

Une revue RH & Mobilité interne

Le contexte :

Recruter, attirer de jeunes talents aux profils convoités, c’est stratégique. La direction des ressources humaines du groupe souhaite se doter d’une panoplie d’outils pour les séduire.

La réponse :

La promesse d’une « Aventure Thales » à expérimenter est largement diffusée au moyen d’un kit à destination des managers, d’annonces presse, de brochures pour les forums étudiants et même d’un « Serious Game ».