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LE “GHOSTING” EN ENTREPRISE : COMMENT GÉRER ?

Des nouveaux arrivants qui partent très rapidement sans un mot ! Quel gâchis pour tous ! Le recrutement et l’intégration, c’est un vrai chantier pour la communication interne.

Accueillir les nouveaux, être clair sur les missions, guider au quotidien pour favoriser la bonne intégration au sein des équipes !

Vous connaissez ces enjeux ? Vous avez eu déjà cette expérience ? Vous souhaitez échanger sur cette question ?  

Heureux de partager avec celles et ceux qui sont sensibles à ce sujet d’actualité. N’hésitez pas à me contacter ici.

Vincent Onorato