Le Droit de Renouveler ses Habitudes (le DRH), c’est… l’opportunité d’enrichir ses pratiques. Que vous soyez Dirigeant, Directeur des Ressources Humaines, DirCom ou même chargés d’animer une équipe, vous êtes confrontés à des questions de communication interne : mieux partager l’information, expliquer clairement une nouvelle orientation, mobiliser autour d’objectifs particuliers, la communication figure à part entière parmi vos besoins. Trouvons ensemble les réponses appropriées !
Depuis 1985, l’agence A Conseil mène un type d’approche centré sur le questionnement créateur pour faciliter la communication interne au sein des organisations. Quand les clients se posent des questions, l’agence a plaisir à leur offrir des réponses créatives.
Le questionnement créateur
- Comment rassembler autour d’un anniversaire ?
- Comment rassurer les salariés d’une usine en cas de rachat ?
- Comment jouer la carte de la convivialité ?
- Comment retrouver de l’audience ?
- Comment de bonnes pratiques sociales deviennent-elles moteur de développement ?
- Comment motiver les salariés autour d’un projet GPEC ?
- Comment fédérer des personnels géographiquement dispersés ?
- Comment coacher un collaborateur chargé de communication interne ?
- Comment diffuser les valeurs de l’entreprise ?
- Comment attirer les jeunes diplômés ?
- Comment favoriser l’innovation au sein d’un groupe international ?
- Comment restituer aux employés une image cohérente de leur organisation ?
- Comment valoriser des équipes et leur travail ?
- Comment répondre à la question du « Qui sommes-nous ? »
- Comment créer, redéfinir ou mettre en cohérence votre charte graphique ?
- Comment mettre en place un baromètre social ?
- Comment communiquer sur le monde de l’entreprise auprès d’un réseau de dirigeants ?
- Comment sensibiliser des chefs d’équipe aux enjeux de la communication interne ?
- Comment partager les bonnes pratiques ?
- Comment sensibiliser à l’égalité de l’emploi ?
- Comment sensibiliser à la qualité ?
- Comment inciter les collaborateurs à devenir acteur de leur avenir professionnel ?
- Comment ouvrir le recrutement aux personnes handicapées ?
- Comment sensibiliser les collaborateurs à la mobilité interne ?
- Comment sensibiliser les managers à la mise en place de la GPEC ?
- Comment mobiliser tout le personnel à la satisfaction client ?
- Comment informer des collaborateurs répartis partout dans le monde ?
- Comment diffuser de l’information autrement qu’avec une plaquette ?
- Comment mettre fin à des rumeurs ?
