votre communication doit porter

Dans un monde de plus en plus transparent, volatile, incertain, complexe et ambigu, les entreprises, les administrations et les marques doivent renforcer leur efficacité et leur agilité mais doivent aussi de plus en plus démontrer l’authenticité de leurs pratiques et de leurs valeurs. Elles doivent prouver le bénéfice tangible qu’elles apportent à leurs publics mais, au-delà de l’utilité économique, elles doivent aussi savoir prouver leur capacité à produire du sens et du bien commun.

L’enjeu est la confiance et la compréhension.

Depuis 1985, nous nous consacrons à la circulation de l’information dans toutes les directions. Le sens profond de notre engagement est résumé par notre signature « Communiquer pour [se] comprendre ».

La communication est une discipline passionnante et « multipass ». Nous avons la chance d’agir tel un compositeur chef d’orchestre. Nous animons des talents et des savoir-faire pointus pour répondre aux stratégies recommandées. Nous avons adopté le modèle de « La Guilde des Experts ». Nous fédérons des salariés, signons des associations avec des entreprises et des freelances spécialisés. Une seule chose compte pour nous, membre de « La Guilde des Experts », le résultat et la satisfaction de nos clients. Nous sommes heureux de l’intégration réussie de notre filiale KADRILÈGE ainsi que de nos associations avec KABUKI MÉDIA, ALCANTHE et ACTIF MÉDIA CONSEIL.

Tiens, cela me donne une idée

COMMENT RÉUSSIR VOS ÉVÈNEMENTS EN LIGNE ?

Comment [ VRAIMENT ] réussir votre ÉVÈNEMENT 2.0 (et non pas webinar ) Vous avez peut-être découvert le télétravail à l’occasion du dernier confinement. Il s’installe durablement dans nos vies. Vous avez découvert les réunions Zoom, Meet ou Teams. Des réunions en direct, avec un ou plusieurs collègues, son et vidéo sur ON, commentaires et questions en direct, Powerpoint défilant, etc.

Lire plus »

CONFIANCE ET REPRISE DU TRAVAIL DANS LES ORGANISATIONS

Confiance et reprise du travail dans les organisations, les attentes des équipes, les devoirs d’information des entreprises  ► Point de vue engagé.  Une date est annoncée maintenant pour la fin du confinement, il est clair qu’il faut préparer déjà auprès des équipes une certaine forme de retour à l’entreprise : avec une existence persistante du virus pendant un certain temps. 

Lire plus »

PENDANT… ET APRES ?

A situation inédite, mesures et actions exceptionnelles… Nous l’avons vu ce dernier mois, les initiatives les plus variées se sont développées pour maintenir le lien avec les équipes et les clients, et parfois bien au-delà : pour asseoir une image vertueuse auprès de ces deux populations et des autres parties prenantes. A l’heure de la reprise, que restera-t-il de ces initiatives

Lire plus »

LE “GHOSTING” EN ENTREPRISE : COMMENT GÉRER ?

Des nouveaux arrivants qui partent très rapidement sans un mot ! Quel gâchis pour tous ! Le recrutement et l’intégration, c’est un vrai chantier pour la communication interne. Accueillir les nouveaux, être clair sur les missions, guider au quotidien pour favoriser la bonne intégration au sein des équipes ! Vous connaissez ces enjeux ? Vous avez eu déjà cette expérience ? Vous souhaitez échanger sur cette question ?  

Lire plus »

LES JEUNES DIPLÔMÉS ET L’ENTREPRISE : QU’ATTENDENT-ILS DE LEUR PREMIER JOB ?

Et là, le résultat est : “LES TALENTS RECHERCHENT AVANT TOUT UN MÉTIER QUI FAIT SENS À LEURS YEUX, UN POSTE QUI AIT UN INTÉRÊT, UNE AMBIANCE ET UN BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL” Wow ! Et cela avant les sujets de renommée et de rémunération. De même, ces jeunes sur le marché du travail sont sensibles à l’équité hommes-femmes, égalité des chances et véritable implication RSE. Cette récente étude confirme

Lire plus »

SANTÉ DES COLLABORATEURS, QUELLE EST LA MISSION DE LA COMMUNICATION INTERNE ?

DEPUIS QUELQUES JOURS, LES ÉQUIPES EN ENTREPRISES REÇOIVENT UN MAIL DE LA DIRECTION RH OU DE LA PRÉSIDENCE POUR LES SENSIBILISER AUX COMPORTEMENTS À ADOPTER DANS LE CADRE DU CORONAVIRUS. Dans certaines organisations, il est obligatoire maintenant de rentrer au domicile avec son ordinateur portable pour travailler de chez soi au cas où ! Les déplacements à l’étranger sont fortement réduits dans beaucoup de PME et

Lire plus »