votre communication doit porter votre authenticité

Dans un monde de plus en plus transparent, volatile, incertain, complexe et ambigu, les entreprises, les administrations et les marques doivent renforcer leur efficacité et leur agilité mais doivent aussi de plus en plus démontrer l’authenticité de leurs pratiques et de leurs valeurs. Elles doivent prouver le bénéfice tangible qu’elles apportent à leurs publics mais, au-delà de l’utilité économique, elles doivent aussi savoir prouver leur capacité à produire du sens et du bien commun.

L’enjeu est la confiance et la compréhension.

Depuis 1985, nous nous consacrons à la circulation de l’information dans toutes les directions. Le sens profond de notre engagement est résumé par notre signature « Communiquer pour [se] comprendre ».

La communication est une discipline passionnante et « multipass ». Nous avons la chance d’agir tel un compositeur chef d’orchestre. Nous animons des talents et des savoir-faire pointus pour répondre aux stratégies recommandées. Nous avons adopté le modèle de « La Guilde des Experts ». Nous fédérons des salariés, signons des associations avec des entreprises et des freelances spécialisés. Une seule chose compte pour nous, membre de « La Guilde des Experts », le résultat et la satisfaction de nos clients. Nous sommes heureux de l’intégration réussie de notre filiale KADRILÈGE ainsi que de nos associations avec KABUKI MÉDIA, ALCANTHE et ACTIF MÉDIA CONSEIL.

Tiens, cela me donne une idée

L’AUDIO AU SERVICE DE VOTRE COMMUNICATION INTERNE

A Conseil, agence de communication et productrice de webradio au service de la communication interne des entreprises Nous avons développé notre webradio “teams radio” pour porter notre passion et nos métiers. Ce mariage entre le conseil en communication interne et l’univers de la webradio, nous permet de vous présenter notre compétence de producteur de podcasts et de chroniques audio. Développons

Lire plus »

ÉMISSION DE WEBRADIO AU SERVICE DE VOS ÉVÈNEMENTS… VOUS CONNAISSEZ ?

Les évènements sont une composante essentielle de la communication pour créer de la proximité. Notre savoir-faire de producteur de webradio, nous permet d’innover. Nous vous proposons d’imaginer vos conventions d’équipes sous un format original, agile et économique : une émission de webradio en live ou faux live (podcast) Compétences et prestations : Conseil en communication évènementielle ( 15 ans d’expérience

Lire plus »

VOS PUBLICATIONS IMPRIMÉES SONT DES SUPPORTS SÉLECTIFS, ILS DOIVENT ÊTRE PARFAITS !

Depuis 1985, l’agence A Conseil est spécialisée dans la communication éditoriale. Aussi nous nous permettons de poser notre regard d’expert sur la situation actuelle. Depuis 20 ans la communication se digitalise. Les supports de communication ont évolué. Aujourd’hui, la communication se nourrit de vidéos, de podcasts, de motion designs, de posts, d’articles et de snack contents pour les blogs et

Lire plus »

LA COMMUNICATION INTERNE ET L’EXPÉRIENCE COLLABORATEUR

“2020, ANNÉE DE L’EXPÉRIENCE COLLABORATEUR“, D’APRÈS UN ARTICLE PARU DANS FORBES Belle idée : “l’année de l’expérience collaborateur“, avec un point de vue à 360° vers engagement client + engagement collaborateur + engagement sociétal. Bonne idée de mettre l’accent sur l’importance stratégique de “prendre soin” des équipes. (Care) Mais pas de grande idée sans une communication interne réfléchie et ambitieuse. Comment ça se passe

Lire plus »

ET SI NOUS PARLIONS DE L’ENGAGEMENT DES MANAGERS

ON N’EN PARLE PAS ASSEZ : L’ENGAGEMENT DES MANAGERS ! C’est le mérite d’une étude IPSOS/BCG : “The end of management as we know it?”. En effet, 9% seulement des employés interrogés dans cinq pays souhaitent “devenir un manager dans les cinq années à venir” et 59% des Managers en France sont moins motivés que les cinq années précédentes. Enfin, nous pouvons lire dans le texte : “Managers feel more

Lire plus »

MANAGERS, VIVE LES ROBOTS OU WARNING ?

LE CHIFFRE EST PARLANT : 69 % DES TÂCHES DE ROUTINE ACTUELLEMENT RÉALISÉES PAR LES MANAGERS SERONT AUTOMATISÉES DIXIT GARTNER, DANS UNE RÉCENTE ÉTUDE. Deux questions : Que se passe-t-il dans la tête des managers en ce moment ? Quelles sont leurs attentes et leurs craintes ? Comment font-ils pour se projeter ? Que font les organisations pour préparer les équipes, former

Lire plus »